又一个十字路口

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    “哎”！这算怎么回事儿啊，单位职工也挺好相处的，怎么就不来呢？

    “领导，帮我们分一个年轻的院长过来吧，听说新院长不来报到，也挺有意思的。还真是年轻的有魄力！”落雪和赵医生一起跟田主任建议。

    “我也没有想到他会不来，新院长马上就到！”局领导宣布完以后，安抚好职工情绪开车离开。

    2011年4月1日，落雪到县合管中心报病历，单位合作医疗资金审批表需要盖章，到局里找田主任拿章。

    “田主任好，我去申报农合资金，需要盖章！”落雪说明来意。

    “嗯，你拿走吧？”田主任靠在办公室的椅子上，双手搭在两侧扶手。“拿走吧，保管好！新院长明天就送到，是个年轻的！”

    “好的，谢谢您！”落雪带着公章离开。

    4月2日早上，田主任把新院长送到，来人真不少。

    “总算来领导了，我们这穷乡僻壤的是不是都不愿意过来？”赵医生笑着问，转头看向落雪。

    “咱们这儿挺好的呀！”

    “好？好什么好！好就不会被当成跳板了！都是来过度的！年轻的领导哪个有长待下去的心思。”赵医生的话落雪不懂，这就是年龄的区别吧，没有足够的阅历有些事儿真的看不出来。

    职工们被召集在一起迎接新领导。会议结束田主任问落雪，“怎么样？这个院长够年轻吧？应该能领导你们往前走，好好干！”

    “领导放心！”

    中午吃饭的时候，辛院长叫落雪一起去吃饭。

    “我就不去了！”

    “去吧，有我们原单位的女同事！”辛院长想着落雪能陪她们说说话。

    “谢谢院长，我就不去了！”落雪最后也没有去，单位的临时工约定好一起走，落雪不敢去，不希望再被同事排挤和诽谤。

    辛院长上任后，单位一切工作稳定。只是下放临时工的消息越传越凶，甚至有的单位已经开始施行。

    “落雪，如果给你们八百块钱能接受吗？”辛院长试探的询问。

    “嗯？好像有些少！”落雪说的有些不好意思，但不说又不合适。

    “是呗，咱们葛齐乡临时工工资是最高的！哪儿都没有这个单位高！”辛院长说的是实话。

    “这儿的临时工干临床挣得奖金高，我呢是兼职的多，而且这儿的临时工太多，年轻的基本都是临时工，而且干活儿的主要是我们这部分人，所以就高吧？”落雪分析原因。

    “也是，这儿临时工挺多的！哎，现在县里没钱，你们的工资还不知道怎么样呢！”辛院长也有难处。

    “院长，我们走是支持您的工作，留下来也是支持您的工作，无论怎样我们都支持您！”落雪说的是实情，下放大家就走，需要就留下，坚决不给领导添麻烦。

    “我知道，咱们看县里的情况！”辛院长的车开的比郝院长快。

    “咦，这个是谁的包？”浅绿色的装氟哌酸胶囊袋子放在车上，落雪不记得有这样的包，甚至有些破，还不是新的。

    “我的！”

    “啊？”落雪没想到看着年轻的领导这样节约。“您的啊？我差点给扔了！”后半句落雪没敢说出来。

    同事们都有些焦虑，工作时有些浮躁，都想着什么时候通知走。

    “院长您有时间找个会计，我把账目交给她！”落雪有些试探，想听听领导什么意思。

    “你别着急，给我点儿时间！现金会计不是那么容易找的！”

    “嗯，好的。等把账目交给她我就离开了。”落雪看着有的同事准备走也着急。

    4月20号副院长来报到，迎接仪式结束落雪又找到领导，“院长您好，我，您找个会计我把账目交给你！”落雪知道在单位的日子不多了，曾经以为能待一辈子的地方如今要离开，有些舍不得。

    “好的，落雪你那么着急做什