第86章 司马懿 三国最强苟神笑到最后的终极赢家

   曹操当秘书（积累信任） · 第二代：给曹丕当老师（绑定继承人） · 第三代：给曹睿当托孤大臣（掌控实权） · 第四代：给曹芳当算了，直接当控股股东 这套“跨代投资”策略，堪比今天那些连续押中风口的天使投资人。当别人还在为年度kpi头秃时，他已经在规划未来二十年的股权结构。 五、高平陵之变的“完美收割” 司马懿的封神之战，堪称职场逆袭教科书： 1 装病示弱 - 在离职申请表上写“回家养病”，实则暗中组局 2 精准 tig - 选在少主外出祭祖，京城防守最空虚时出手 3 直击要害 - 不搞正面冲突，直接占领武器库和城门 4 舆论造势 - 发朋友圈：“只针对曹爽，与他人无关” 这套组合拳打下来，堪比今天某副总利用年会时机，联合董事会一举拿下实控权。最妙的是事后他还假惺惺地指着洛水发誓，把信用额度用到极致。 六、司马懿的“现代职场启示录” 1 耐心是最好的杠杆 当同事都在追涨杀跌时，他在做时间的朋友 2 低调是最强的保护色 从不发朋友圈炫耀战绩，但每次晋升都有他 3 健康是1，其他是0 熬死曹操、熬死曹丕、熬死诸葛亮，活到73岁（三国时期堪比今天的百岁老人） 4 家族经营是终极护城河 精心培养的“司马家战队”，最终实现集团控股 5 机会主义者的自我修养 不是机会不动手，见到机会不放手机 七、假如司马懿穿越到现代 场景一：创业大赛 选手a：“我的app日活百万！” 选手b：“我的技术全球领先！” 司马懿：“我已收购评委老婆的闺蜜开的咖啡店。” 评委：冠军就是你了！ 场景二：办公室政治 同事a：（拉群吐槽老板） 同事b：（偷偷录音） 司马懿：（把聊天记录打印归档，继续写周报） 场景三：退休计划 hr：“您打算什么时候退休？” 司马懿：“等董事会平均年龄降到30岁以下。” hr：？？？ 结语：致当代的“司马懿”们 每个公司都有这样的“潜伏者”： · 他们可能是那个永远在记笔记的透明人 · 可能是那个从不参与八卦的老实人 · 可能是那个把“我都行”挂嘴边的随和人 但他们： · 电脑里存着十年来的会议纪要 · 手机里有所有离职员工的联系方式 · 记得每个领导的生日和喜好 在这个跳槽率飙升的时代，司马懿告诉我们：真正的聪明人，都在下笨功夫。最快的路，往往是看起来最慢的那条。 正所谓：不争一时之先，要争一世之安；不图眼前热闹，要图最终通吃。 这大概就是：善战者无赫赫之功，善弈者通盘无妙手。当你找到局眼时，游戏已经结束了。 （完）：()笑谈历史名人