第55章 边境监狱的负责人在吗
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aca大会在主席发言后很快开始。 会议採用的形式是以议题进行討论，所有人都被发了一张纸，上面写著今年的议题。 “如何看待犯人与警卫之间的性行为？” “如何应对毒品的挑战？” “如何和媒体打交道？” “如何防止囚犯自杀？” “如何激励囚犯工作，增加监狱的收入？” 这些议题非常符合美利坚私营监狱现状，也是所有私营监狱的负责人们面临的困境。 所以大家看完后，会议室里便响起了一阵阵低沉的討论声。 而会议主持人见状敲敲桌子，把大家的话题引导到了第一个问题上。 “如何看待犯人与警卫之间的性行为？” 有人回答：“我认为应该直接裁掉狱警！” 有人反驳：“我不赞同，警告一次就好了，如果把狱警裁掉的话，谁来管理监狱？” “嘿，伙计，难道你监狱里的狱警全都是强姦犯吗？”有人提醒了一句。 瞬间哄堂大笑。 “我觉得我们应该先確定到底是男狱警侵犯女囚犯，还是男囚犯侵犯女狱警。”林德身边的奥斯汀举手说了一句。 顿时，大家纷纷点头。 “没错，我们监狱里男狱警比女狱警多。” “我们监狱基本没什么女狱警。” “抱歉，但是你是在歧视女性吗？” 在眾人討论的时候，一男一女忽然因为男女问题吵了起来。 “什么？为什么这么说，这是男人的工作！” “谁说狱警就非得是男人才能当，根据调查显示，女狱警在管理上更细腻，也更受欢迎。” “沃德法克，你说的受欢迎就是指那帮囚犯可以对著女狱警肆无忌惮打飞机吗？” “哈哈哈哈！” 又是一阵哄堂大笑。 “好了，不要討论男女问题，我们这里是私营监狱会议，不是人权组织会议。” 主持者制止了双方的爭吵，让大家继续討论。 整场会议持续了一个多小时才接近尾声，关於各项议题大家也都討论出了一些可行的办法。 比如“如何和媒体打交道？” 在场的监狱负责人大多都经歷过囚犯的起诉和开庭后的记者提问。 他们对那些难缠傢伙的提问非常头疼。 不过cca的负责人在这方面经验丰富，他告诉大家可以避免回答那些难缠记者的提问，並儘可能引用当前的案子用以迴避棘手话题的討论。 另外发布消息时，儘量选择周五晚上，这样可以减少群眾对起诉事件的注意力。 再比如“如何防止囚犯自杀？” 这个问题有很多监狱负责人回答，不过回答的內容都是自家的產品介绍。 什么防自杀栏杆，防自杀玻璃，防自杀毛巾等等不一而足。 甚至还有监狱声称，如果有囚犯使用他家生產的防自杀通风架成功自杀，就奖励一辆哈雷摩托车。 林德心想囚犯自杀后，就算得到哈雷摩托又怎样，难道要烧给他吗？ 而当前面几个议题討论完毕后，会议也顺利进入到最后一个议题。 “如何激励囚犯工作，增加监狱的收入？” aca主席查德·布鲁斯解释道：“这个问题主要是想询问大家如何激励囚犯学习，並胜任监狱內部流水线的工作。” 奥斯汀第一个反问道：“为什么要激励囚犯工作？直接外包给工厂和企业不就好了吗？” “对啊，没错，让工厂帮我们管囚犯，还能挣钱，这不好吗？” “而且监狱內不设立工厂