第31章 院长的格局与全院的狂欢

    牛大伟的决定，像一颗重磅炸弹，在第二天上午的全院职工大会上，轰然引爆。

    当他站在主席台上，用他那特有的大嗓门，宣布要將罗明宇凭“个人能力”为医院创收的一百万，全额作为奖金，发放给全院所有在职员工时，台下近两百號人，先是死一般的寂静，隨即爆发出雷鸣般的掌声和议论声。

    “我没听错吧？一百万？发给我们当奖金？”

    “真的假的？牛院长今天没喝多吧？”

    “那个新来的罗博士这么牛？他干啥了能挣一百万？”

    “管他干啥了，只要真能发钱，他就是我亲哥！”

    会议室里，像炸了锅一样。

    红桥医院的职工，已经太久没有听到过“奖金”这两个字了。

    他们每个月就靠那点死工资过活，年终奖都只是象徵性地发个几百块钱的过节费。

    现在，突然天降一百万的横財，所有人都觉得像是在做梦。

    牛大伟很满意台下的反应。

    他清了清嗓子，继续说道：“这笔钱，怎么分，我已经想好了。一线科室，医生护士，每人五千。行政后勤，每人三千。剩下的钱，全部投入到科室建设和绩效改革里去！”

    “我宣布，从这个月开始，我们红桥医院，要实行全新的绩效考核方案！能者多劳，多劳多得！谁干得好，谁拿的钱就多！我保证，只要你们肯干，你们的收入，绝对会比现在翻一番，甚至更多！”

    “另外，我还要宣布第二件事。”牛大伟的目光扫过全场，最后落在了坐在第一排的罗明宇身上。

    “经院领导班子研究决定，正式任命，罗明宇同志，为我院急诊科主任，兼任医务科副科长，全权负责我院的医疗质量和人才培养工作！”

    这个任命一出，台下又是一片譁然。

    急诊科主任？还兼医务科副科长？

    这权力，可不是一般的大。

    医务科，那可是管著全院所有医疗行为的核心部门。

    让一个刚来不到一个月，才二十多岁的年轻人，担此重任？

    所有人的目光，都齐刷刷地看向了罗明宇。

    尤其是普外科的赵主任，和几个平时自恃清高的老资格医生，脸色更是难看到了极点。

    赵主任的拳头在桌子底下攥得紧紧的，他觉得牛大伟是疯了。

    把医院的未来，交到这么一个毛头小子手里？还是一个用针灸治病、画符骗钱的“神棍”？

    他想站起来反对，但当他看到周围同事们那一张张因为即將到手的奖金而兴奋不已的脸时，他又把话给咽了回去。

    他知道，这个时候，谁站出来反对罗明宇，谁就是跟全院职工的钱包过不去。

    罗明宇倒是显得很平静。他早就料到牛大伟会这么做。

    这是牛大伟的阳谋。

    用一百万的奖金，收买全院的人心，为他罗明宇的上位，铺平道路。

    同时，也把他推到了一个所有人都瞩目的位置上。

    干好了，他就是红桥医院的救世主。

    干不好，他就是摔得最惨的那一个。

    “罗主任，上来讲两句？”牛大伟在台上，笑眯眯地看著他。

    罗明宇站起身，走上主席台。

    他没有拿讲稿，只是平静地看著台下那一张张神情各异的脸。

    “谢谢院长的信任，也谢谢各位同事的支持。”他的声音，通过话筒，清晰地传遍了整个会议室。

    “我不想说什么豪言壮语。我只想说三句话。”

    “第一，我来红桥，不是来镀金，也不是来养老的。我是来当医生的。我的目標，就是治好每一个我能治的病人。”

    “第二，我当这个主任，不