第52章 如何做到双贏

平淡，“我当然关心工人的饭碗。”

    他从文件夹里抽出一份文件，那是萨拉团队做的分析报告。

    “如果我们在时装区强行开启这个项目，那么接下来的五年里，你们將面临无休止的诉讼、环保评估、交通听证会，还有每天都会发生的抗议示威。”

    肖恩环视四周，並加重了自己的语气。

    “想想看，杰克逊先生。您的工地每停工一天，就要损失几十万美元。您的工人每被抗议者堵在门口一次，工期就要延误一周。”

    “这三千个岗位，是画在纸上的大饼，还是隨时可能烂尾的陷阱？”

    “等来你们的，甚至可能是一颗子弹！”

    会议室里一阵沉默，虽说肖恩显然是在危言耸听，可他说的也不无道理。

    “那你有什么高见？”杰西·劳伦斯皱著眉头问道，“如果不在时装区，难道真要去新泽西？”

    “当然不可能！”肖恩把萨拉的方案拍在桌子上。“我只是想问：为什么我们不把新项目定在南费城呢？”

    “南费城？”杰克逊皱眉，“我们就是想离开那里。”

    “不，你们是想离开那份糟糕的租约，而不是离开那个黄金地段。”肖恩迅速反击，“看看这份方案。如果在南费城体育综合区的閒置用地上新建一座属於76人自己的球馆，或者和飞人队重新谈一份联合开发的协议……”

    “第一，土地是现成的，不需要拆迁，不需要和社区撕逼。”

    “第二，交通是现成的，地铁、高速、停车场，一应俱全。”

    “第三，”肖恩看向凯萨琳，“多诺万议员，南费城的项目规模更大，不仅有球馆，还可以配套建设酒店和娱乐中心。这能创造的岗位不是三千个，而是五千个！而且是立刻就能动工的、稳定的岗位！”

    凯萨琳愣住了。她原本准备好的攻击台词，被“五千个岗位”硬生生堵了回去。

    “第四，”肖恩最后看向市长，“霍华德女士，如果项目落地南费城，您將收穫一个和谐的城市，一个繁荣的体育区，以及两个不再互相仇视的族裔社区。”

    “这才是真正的双贏，不，是多贏，贏麻了！”

    肖恩说完，重新坐下，端起面前的水杯喝了一口。

    会议室里极其安静，只有翻阅文件的沙沙声。

    杰克逊仔细看著那份方案，眉头逐渐舒展。作为资本的代表，他其实並不在乎球馆建在哪，他在乎的是回报率和风险。

    时装区方案现在的风险係数已经是红色的了，而南费城方案……经过肖恩这么一分析，似乎確实是一条阻力最小的赚钱之路。

    “潘先生，这个数据……”杰克逊指著其中一页，“是哪家諮询公司做的？模型很专业。”

    “沃顿商学院的高材生，外加埃隆·马斯克的ai团队。”肖恩轻描淡写地回答道。。

    听到马斯克的名字，在场的几位官僚都不由自主地坐直了身体。

    霍华德市长终於开口了。她摘下眼镜，揉了揉鼻樑。

    “看来，潘先生確实给我们提供了一个……很有启发性的新思路。只是康卡斯顿，也就是飞人队的总公司会怎么看呢？这个问题也不得不让大家深思啊。”

    最后，她看向杰克逊：

    “杰克逊先生，我想我们需要休会半小时，让你们的团队评估一下这个方案的可行性。”

    “没问题。”杰克逊合上文件夹，面对肖恩的眼神里多了两三分敬意，“潘先生，如果以后你不当政客了，可以来我们公司做战略顾问。”

    “谢谢，但我还是更喜欢演戏……哦不，是为人民服务。”肖恩很有礼貌地回笑道。