第66章 理事会的模擬经营游戏
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就像一群被圈养在不同笼子里的野兽，只会守著自己的一亩三分地，对著外面的肥肉流口水，却不想想怎么合作去把肉叼回来。” 他停顿了一下，语气变得更加严肃。 “这才是我们损失惨重的根本原因！” “先生的考验，从来都不是那些怪物有多强大！而是我们，面对考验时，是否还像一盘散沙！” “这份遗產名录，不是一张寻宝图，而是一张考卷！它在考验我们，考验我们整个人类文明，是否有资格，作为一个整体”，去迎接未来真正的挑战！” 秦时越这番“迪化”到了极致的解读，像一道惊雷，在所有人的脑海中炸响。 会场內陷入了一片死寂。 伊万诺夫脸上的怒气消失了，取而代之的是沉思。塞拉菲娜紧锁的眉头也舒展开来，眼中闪烁著恍然大悟的光芒。 他们细细品味著秦时越的话，越想，越觉得这才是隱藏在任务背后的、真正的“神意”。 是啊，他们太专注於任务的奖励，却忽略了任务本身的目的。 然而，理解归理解，现实的问题依然摆在眼前。 “你说得对，秦。”塞拉菲娜第一个开口，语气缓和了许多，“但是，合作————谈何容易？我们的装备体系、作战风格、指挥系统完全不同。就算强行凑在一起，也只会造成更大的混乱。” “没错。”伊万诺夫也点头附和，“我的重装部队，不可能跟你们那些像跳蚤一样的特工配合。更何况，资源怎么分配？指挥权听谁的？打下来的东西怎么分？” 一连串现实的问题，让刚刚被点燃的气氛，又冷却了下去。 就在这时，一个清冷而平静的声音，在会议室中响起。 “这些问题，方舟”已经有了初步的解决方案。” 眾人闻声望去，苏沐秋的全息人像，不知何时已经出现在了主位旁边。她的出现，让所有人都下意识地坐直了身体。 作为管理员陆远的“代言人”，“方舟”的实际管理者，她的每一句话，都代表著这个世界最高意志的体现。 苏沐秋没有理会眾人的目光，只是轻轻挥了挥手。 两份散发著金色光芒的计划书，出现在了所有人的面前。 【全球联合后勤系统（gls）草案】 【区域协同作战机制（r）纲要】 “第一，建立全球联合后勤系统。”苏沐秋的声音清晰而有力，“以方舟”的物资调配中心为枢纽，由ai秩序”进行统一管理。所有势力都可以將自己的閒置资源、技术图纸、特色產出录入系统，换取相应的后勤积分”。当你们需要任何物资或技术支持时，都可以用积分进行兑换。这將彻底打破势力间的资源壁垒。” “第二，建立区域协同作战机制。”她继续说道，“以地理区域为单位，强制划分战区。所有在该区域內执行任务的势力，必须组建联合指挥部，共享情报，协同作战。任务的指挥权，由该区域內贡献度最高的势力临时担任。任务的最终收益，由秩序”根据各方在行动中的实际贡献，进行自动分配。” “我反对！”伊万诺夫立刻站了起来，“这不等於让我们把自己的家底都交出去吗？指挥权凭什么给贡献度最高的？万一是个外行怎么办？” “秩序”的评估，是绝对公正的。”苏沐秋的语气不容置疑，“而且，所有加入这两项计划的势力，將获得方舟”最新一代动力核心、能量护盾以及空