第14章 来我公司上班吧
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职工代表大会成立的初衷是为了保障基层员工的利益。 可现在代表里面並没有几个基层员工，那他们的利益怎么保障呢？ 方明打完一圈招呼，回来的路上： “小赵，你们领导都和你说过了吧，知道怎么投票吧？” “大潘，你们领导也交代过了？” 陈阳皱紧了眉头，这来投票，都是按领导交代来投的，那代表的是领导还是基层员工？ 职工大会开始了，今天的议题主要是针对下半年的调薪..... 上面领导说：“各位代表，今年啊，整体市场又不景气，公司的收入和利润都有不同程度的下滑。在这种情况下，公司还能给大家加薪，这也是体现出我们公司上层领导对大家的关怀.....” 谢佩环小声对陈阳道：“说的好像是那么一回事。行情不好，还给加薪，这一点值得点讚~！” 方明听到后，笑了笑没说话，他显然是知道內情的。 台上领导这时又道：“但是呢，整体的加薪额度不高。若是平摊给每一个员工，那每人加几十元有什么意义呢？所以，我建议我们基层员工啊，还是要发扬精神，与公司共克时艰。 这次调薪，就给公司“小部分”群体集中加，等后面公司效益好起来，再关注『大部分』的基层员工。” 谢佩环偏头看向自己另一侧的方明：“表哥，『小部分』是指哪些人？” 方明没说话呢，台上领导就已经回答了：“这次调薪，我们研究后，建议先给公司主管及以上的调薪，基层员工这次就不加了。 各位代表回去后啊，还是要向基层解释一下，不是公司偏心领导层。实在是领导们扛指標，压力大啊，像我们齐总，在塞班养病的时候，都不忘关心我们的业绩达成情况。” 谢佩环好奇：“你们齐总生病了？什么病？” “感冒了——” ...... “陈阳，你觉得他们投票决议，这个提案能过吗？” 陈阳看著台上的投票动作，心里犯噁心，冷笑著回谢佩环：“肯定能过......” 说罢，指了指台上：“我刚刚数了一下，刚刚方经理打招呼的领导就有11位，这些都是职工代表。这些人对於这个决策，肯定是支持的。” 11位？职工代表一共才21位啊！ 谢佩环转头又问方明：“你们公司不是要求，基层员工代表人数不能低於60%吗？” 方明伸了个懒腰，看著台上的投票大戏。 “早改了，那都是多少年前的老黄历了。现代社会啊，讲究的是个解放思想.....不能墨守成规。你们想啊，那些基层员工懂什么，让他们参与决策，那不是乱了套了吗？” 谢佩环脸上愁云密布，嘆息一声，对陈阳道：“我感觉我在这里待不下去了.....” 陈阳：“我也在犯噁心，要不我们闪人？” 方明闻言：“佩环，急什么？晚上参加公司晚宴唄，今晚有大菜...” “什么大菜？”，谢佩环是纯好奇，她对