第31章 干了一次人事
书迷正在阅读：
：“更气人的是，人家30万的订单，你一分钱不给人家打折，那叫一个讲原则。可是呢，人家前脚刚走，你回头在公司內部就颁布政策——团购可以折上9折。你就是专门欺负老实人的！” 咳——咳—— 陈阳转移话题，“还是聊聊你面试的三个销售顾问吧...” 贝柊釵漂亮的脸蛋一垮，小嘴都嘟起来了... “咋回事，你说话啊？”，陈阳急性子，被她这个样子给弄急眼了。 一旁谢佩环拍了拍贝柊釵的手，以示安慰。两个美女，都是雪白如玉的小手，看的陈阳心里一盪。 然后听谢佩环道：“还不是你，收什么『上班费』，贝贝面试的这几个聊的都还可以，到最后要人交『上班费』的时候，她们都说贝贝疯了，而且是想钱想疯了~！” 额—— 难怪那么委屈，这是替自己受过了！ “哦，对了，贝贝，小张离职不干了~！那个『上班费』我说了退给她。你让裴倩联繫一下对方要一下帐號，我给她退款。上一天班的工资就下个月1號统一结算了。” “嗯，不用你说，人家已经来找了呢...”，贝柊釵冷哼一声。显然对小张上班一天就跳槽，今天又主动跑来要钱的行为感到不爽。 陈阳这才知道那个小张在【珂诗特】早班下班后，就过来了，要求退“上班费”。 “现在人呢？” “知道我们没打算扣这笔钱，把帐號留下来后，就跟小芳一起回去了...” 那小张与小芳家住隔壁，是以等小芳一起回家。看贝柊釵一脸疑虑，显然是怕小张继续蛊惑小芳，弄的店內军心不稳！！ 陈阳摆了摆手，要走的留不住，不愿意走的挖也挖不走！ “哎，对了，针对员工离职的赔偿政策，你宣布下去——” 贝柊釵与谢佩环同时望向他..... 离职补偿？被开除的不都是n+1吗？ “公司所有员工，主动离职和被动离职的，全部给予n+1的补偿......” “什么！？”，贝柊釵一下站了起来。“大哥，你坑我的吧？就你一个『上班费』政策，我招人已经这么难了。你来个主动离职还有补偿，那人不是跑光了啊。你是故意给我出难题的吧——” “別激动，別激动，你听我解释...”，陈阳安抚她坐下。 贝柊釵，屁股刚与椅子接触，就听陈阳道：“这个n指的是在公司上班的月数，不满1月按1月计~！” “什么！？”，贝柊釵又跳了起来，震惊的瞪大眼睛：“你疯了？你知道这样赔多少钱吗？” 谢佩环一向沉著冷静，此刻眼中也闪烁著不解的光~！！ 陈阳笑道：“我不是收了『上班费』吗？就算是把这笔钱又赔给他们好了。只是在公司工龄越久，拿到的赔偿越多，她们未必捨得离职吧？” 贝柊釵平復了一下心情后，重新坐下~！陈阳说的不错，这个政策非但不会催生员工离职，可能对她们的稳定性还有帮助！ “老板，你终於干了一次人事！！”