第81章 女工和生铁

没有人反对，就是怕妇女过来不专

    业影响了工作。

    陈晓克认真地听著，他来自现代，更清楚女性在工业领域所能发挥的巨大潜力。

    他思考片刻，表態道：“刘师傅的顾虑是实际的，魏师傅的想法很有见地。

    市委的號召，我们前进厂”作为標杆，理应积极响应。这不仅仅是政治任务，也是我们厂完善人员结构、发掘人才的好机会。”

    他条理清晰地分析道：“妇女同志有很多优势：耐心细致、坐得住、责任心强。这些特质非常適合一些岗位：

    在加工小型、精密的零件，需要极高的专注和细心。

    描图、製图，需要极大的耐心和严谨。

    用量具检测零件尺寸，需要一丝不苟。

    管理工具、图纸、资料，需要条理清晰。

    后勤、食堂、厂办等这些岗位同样重要，女同志更能发挥优势。”

    他话锋一转，提到关键：“但是，要胜任这些工作，光有热情不够，必须要有文化基础或专业技能。特別是技术岗位，不是有力气就行的。我的意见是：我们厂可以开大门招收女工，但有两个前提：

    一、优先招收有初中以上文化程度、愿意学习技术的女青年。

    二、市妇联和相关部门要协助我们做好动员和初步筛选，確保送来的人有培养潜力。

    进厂后，她们必须和男工一样，从学徒做起，参加厂办技校的培训，通过考核才能上岗。我们绝不降低技术和安全標准。”

    张建军听了，非常赞同：“晓克经理考虑得周全！既响应了號召，又坚持了咱们厂的技术要求。我看这个方案好！我这就去回復市委和妇联，把我们的条件和想法说清楚。”

    方案报上去后，市委和妇联高度重视，认为“前进厂”的方案实事求是，具有可操作性，决定將其作为一个典范来推动。

    很快，在妇联的动员下，第一批十余名具有初中毕业文化程度、身体健康的年轻女青年被推荐到了“前进厂”。她们怀著建设新中国的热情和一丝忐忑，走进了这个充满机油味和机器轰鸣声的、曾经完全属於男性的世界。

    陈晓克和张建军为她们举行了简短的欢迎会，並安排了专门的师傅负责带徒，强调要一视同仁，严格教导，同时也要关心她们的生活。

    这些女工被分散安排到质检组、技术科、工具库房等岗位进行见习，同时全部参加夜校的文化技术补习。

    事实证明，陈晓克的判断是正確的。

    女工们在需要细心和耐心的岗位上，很快展现了优势。

    质检组的女工检查零件更加一丝不苟；技术科的描图员，在学习初步的绘图技巧后，绘製的图纸清晰整洁；工具库房的管理变得井井有条。

    而且她们的学习劲头也感染了男工，厂里的学习氛围更加浓厚。

    而多了一些女工，工厂里也就少了一些大喊大叫。

    一些年轻工人也开始注意自己的形象了。

    当然，过程並非一帆风顺，开始时也有不適应和质疑的声音。

    但在厂里明確的政策支持和老师傅的耐心指导下，这批女工逐渐站稳了脚跟，用实际表现贏得了尊重。

    秋高气爽，萍钢厂区內却是一派热火朝天的景象。

    经过近半年的技术攻关和生產整顿，这座小厂老厂焕发出了前所未有的活力o

    最显著的变化来自於那座经过技术改造的13立方米小高炉。

    炉火正旺，出铁口打开时，金红色的铁水奔涌而出，不再是过去那种时断时续、色泽暗淡且夹杂大量渣滓的状態，而是流量稳定、炽亮夺目的铁流。

    铁水注入砂型，冷却后敲开，露出的生铁锭表面光滑，断口呈细致的灰白色。

    有经验的老炉前工拿起小锤，敲击新出的一锭生铁，侧耳倾听其声。“声音清脆，带钢音！”他脸上露出惊喜，又仔细查看断口，“结晶细密，顏色对头！

    是好铁！”

    总工程师高凌云早已守在现场，他亲自拿起几块不同炉次的铁锭，反覆对比掂量，观察其色泽和断口，並用简易的卡尺和放大镜仔细观察。

    最后，他拿起一把粗銼刀，在铁锭边缘用力銼削，感受其硬度和材质均匀度o

    多年的经验告诉他，这次出的铁，质感完全不同了！他强压住內心的激动，对身边也有些焦急的厂长吴锡章说：“厂长！凭经验看，这次铁的成色