第23章 帝豪集团

闪的四个大字，让每一个见到这四个大金字的一瞬间，都有一种亮瞎眼的感觉，同时也使得帝豪集团妥妥地给人一种土豪般的感觉。

    而帝豪集团对于许多南都市的人来说，几乎是没有一个人不知道的，是属于南都市本土著名的企业之一，它所涉及的行业有很多，有酒店餐饮，有百货地产，还有现在正筹备进军的电子技术和互联网行业。

    因此，对于很多能够进入帝豪集团来上班的人来说，可以是一个很有前途的机会。

    在帝豪集团里面，没有所谓的关系户，因为帝豪集团的创始人陆帝豪一直以来信奉的是，公平竞争，适者生存。而陆帝豪也将这一条规则，彻底地在整个帝豪集团中贯彻实行下去。

    公平竞争，适者生存。这八个字就这样成为了帝豪集团的第一宗旨。

    帝豪集团里面所有的人都是公平竞争的，都会有机会。只要你有能力，你就能够爬得越高，而没有能力的，都终将被淘汰。

    而这也是帝豪集团能够在这短短几年迅速崛起的原因。每个在帝豪集团上班的人来说，身处每一个岗位的人，都想证明自己，都想往上爬。

    因此，很多南都市里即将毕业的大学生，都想进入帝豪集团上班。哪怕是一个实习生的职位都有上百成千的人来面试。

    在这样激烈地竞争中，汪萍和八个刚毕业的大学生脱颖而出，一只脚迈入了帝豪集团，成为了一名实习生。

    汪萍和那八个刚毕业的大学生，刚一进入公司，就被分入了公司的各个部门，而汪萍则是被分入了人事部。

    对于这份实习的工作，汪萍非常地珍惜和认真，领导安排下来的每一件不管是大事还是小事，她都会认真仔细地去完成。

    同时，也争取能够给领导一个好印象，好等到过完实习期以后，能够留下来，成为一个正式的员工。

    此时，在帝豪集团的十八楼里，这里整层都是帝豪集团人事部的办公区。豪华的设计，宽敞的摆放，让人走进去的第一眼，都感觉这里根本就不像是办公的地方。

    在这里面，有办公区，茶水间、休息室、会议室、娱乐室，甚至还有运动室。而整个人事部除了汪萍这个实习生外，还有九个人。

    此时，汪萍正坐在自己的办公桌上，整理录档那些今天早上面试者的简历呢。

    在汪萍整理录档的时候，她刚录完一份，正要拿起下一份简历要录时，见到这份简历上填写的资料，并不符合公司的招聘要求。

    “杨帆？”

    汪萍认真地看了简历上填写的名字和信息。

    当看完简历后，整个人眉头顿时皱来了，她发现这个叫杨帆的人是学会计专业毕业的，而且还是一个没听说过的学校里面毕业的，并且毕业以后从事的职业跟会计半毛钱的关系都没有，还跑到一个商场里面当起了小保安。

    “奇怪，公司要招的保安岗位标准不都是一些退伍军人和体校毕业的人吗？怎么这样的人也会录取呢？”

    说着，汪萍抬起头想要找个同事问问，就拿起杨帆的那张简历向着姚娜的办公桌那里走去。

    (本章完)