第73章 徐晃 三国最强跳槽锦鲤实力派演员的自我修养

    各位看官，今儿咱们聊聊三国另一位奇人。此人堪称古代职场教科书级别的跳槽达人，却总能在新公司混得风生水起，堪称“离职见人品”的典范。 这位大神，就是曹操麾下五子良将之一——徐晃。 要是把三国职场比作一场大型招聘会，那徐晃绝对是那个让你羡慕嫉妒恨的求职者：每次跳槽必涨薪，履历越跳越光鲜，能力在线还特别会来事，简直就是古代版的“锦鲤本鲤”。 一、徐晃的“完美履历”养成记 先来看看徐公明的跳槽轨迹： 第一站：河东公务员（郡吏） 第二站：省重点企业（杨奉集团） 第三站：全国500强（曹操集团） 这履历漂亮得让人怀疑他是不是开了天眼。特别是从杨奉跳槽曹操那波操作，堪称古代职场“骑驴找马”的典范。 当时的情况是这样的：汉献帝这个“董事长”被李傕、郭汜两个“高管”架空，杨奉作为“保安部长”护驾有功。徐晃敏锐地意识到这家公司要黄，果断在曹操这个“天使投资人”来的时候递了投名状。 最绝的是他跳槽的姿势——《三国志》记载：“晃说奉令归太祖。”意思是劝老东家一起跳槽！这操作，堪比现在的销售总监带着客户资源集体跳槽，还顺带帮新老板省了笔收购费。 二、徐晃的“职场生存法则” 徐晃在曹操集团的晋升之路，完全可以拍成《杜拉拉升职记》古代版。 别的降将还在适应期，徐晃已经快速完成身份转变。官渡之战时，他跟着史涣截击袁绍的运粮队，二话不说就把老朋友韩荀给剁了。这觉悟，这执行力，简直让同期入职的员工压力山大。 更厉害的是他的职场情商。关羽水淹七军、威震华夏时，曹操急得想迁都。徐晃临危受命，不但解了樊城之围，还上演了一出“老朋友相见分外眼红”的戏码。 两军阵前，关羽还想叙旧：“数年不见，兄长鬓发皆白矣。” 徐晃直接进入工作模式：“今日乃国家之事，某不敢以私废公。” 说完扭头就对部下喊：“取关云长首级者，赏金千斤！” 这波操作，堪称职场“公私分明”的典范。要是放在现代，绝对能被hr写进《新员工入职手册》：上班是同事，下班是朋友？不存在的！ 三、徐晃的“硬核实力派”人设 当然，徐晃能这么硬气，靠的还是真本事。他带的兵，号称“有周亚夫之风”。长驱直入解樊城之围时，曹操亲自出营七里迎接，给出了五星好评：“将军之功，逾孙武、穰苴。” 这评价什么概念？相当于今天的马云对你说：“你的商业头脑超过了我。” 徐晃的带兵风格也很值得玩味。他从不搞“兄弟情深”那套，而是严格执行“制度管人”。《三国志》说他“性俭约畏慎，将军常远斥候，先为不可胜，然后战，追